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      企業文化

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      17
      2022-05
      黨建引領加速跑 經濟建設齊心干
      作者:鄧思瓊
      來源:路橋集團綜合辦公室

      ????? 5月13日上午,路橋集團黨委在路橋大廈23樓多功能廳召開2022年第2次黨委中心組(擴大)學習會,集團公司黨委書記、董事長洪紹友主持會議,集團領導班子成員參加學習并分享學習心得。

      ????? 會上,集團領導班子成員分別領讀習近平總書記在慶祝中國共產主義青年團成立100周年大會上的重要講話精神、《中國共產黨章程》以及《深辦通報關于孟凡利在市委七屆第七十一次常會會議上的講話精神——突出重點 真抓實干 爭分奪秒搶抓二季度經濟工作》等重要內容,并結合實際交流心得體會。

      ????? 會議認為,集團公司要積極研究并貫徹落實“發揮黨建引領作用,穩經營、提業績、促轉型”的具體舉措,推動解決黨建經營“兩張皮”難題,致力打開高質量黨建引領集團高質量發展的良好局面。

      ????? 集團公司黨委書記、董事長洪紹友強調,路橋集團正處于“二次創業”的初級階段,要迅速打開企業發展新局面,黨員領導干部要主動發揮示范引領作用,“走出辦公室”、“深入項目一線”,錘煉真抓實干、擔當負責的優良作風,并提出三點工作要求:

      ????? 一是抓黨建標準化,用好黨建“指揮棒”。集團黨委應充分發揮“把方向、管大局、促落實”作用,用好黨建考核的“指揮棒”,推動所屬黨支部工作標準化水平再上新臺階。黨員領導干部、各黨支部書記要帶頭加強理論學習,不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力;黨務工作者需進一步磨練工作技能,成為黨務領域的行家里手。

      ????? 二是抓項目拓展,把好經營“方向盤”。在項目拓展上發力,在項目履約上用勁,堅持“圍著項目轉”、“盯著項目干”。各級分管領導需瞄準年度經營指標,做好目標量化、壓力傳導、過程管控等各項工作,解決“上熱中溫下冷”現象,快速突破企業轉型發展“陣痛期”。

      ????? 三是抓作風建設,校準發展“風向標”。作風建設是保持集團基業長青的重要保障,各級領導干部要以身作則、廉潔自律,堅守“底線”、不踩“紅線”,涵養風清氣正的政治生態。集團青年骨干要敢于扛起企業發展的“大旗”,勇于到艱苦環境和基層一線去擔重、擔險,成為推動集團高質量發展的“生力軍”、“主力軍”。

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