路橋集團在企業轉型過程中，高度重視企業文化"軟實力"建設，堅持一手抓經營管理，一手抓企業文化建設，形成了包括核心價值觀：經營理念；企業使命，企業精神，員工行為準則在內的較為系統的企業文化體系，增強了企業核心競爭能力，促進了企業可持續發展。